【加拿大共生国际传媒时评】吴涛
魁省疫情新闻发布会上个星期总共举办了四次，其主题再次回归到疫情人道灾难持续蔓延的老人院。
在5月28日星期四的讲话中，勒高省长谈到魁省老人院主要的3种类型，法语简称分别是1. CHSLD，2. RPA，3.RI。
笔者正好借此机会把自己近期学习和掌握的相关知识介绍一下，如有纰漏和错误，欢迎批评指正。
第1种CHSLD是公立的老人院，法语全称是: Centres d'Hebergement de Soins de Longue Duree, 属于免费居住，条件相对较好，护理人员工资待遇较高（21加元/小时工资）。入住的老人一般自理能力较差，需要报名等待很长时间才能入住。
第2种RPA是私立的老人院，法语全称是：Residences Privees pour Aines, 属于自费居住，居住条件良莠不齐，护理人员工资待遇较差（14加元/小时工资）。入住老人自理能力相对比较强。
第3种RI是介于以上二者之间的老人院， 法语全称是：Ressource Intermediaire，是有政府资助的一种养老院模式。
省长讲话中还披露出这样一组详细数据，截止5月27日星期三，在魁省上述三种类型的2600家养老院中，有340家出现了疫情，仍然有2725人处在感染病毒的发病状态。
其中公立的CHSLD老人院成为重中之重，412家CHSLD老人院有131家出现疫情，感染的人数更是占了目前确诊总人数的一多半以上，达到了1741人，而且在当日之前的24小时里，因疫情死亡的74人中，竟然有70人来自公立的CHSLD老人院。
省府官员之前多次声嘶力竭地喊话：魁省老人院长期存在有1万左右的岗位空缺，主要因为待遇过低而招不到人，特别是聘不到合格的医护工作者，而疫情爆发期间仓促招募到岗的新手护理人员，有的竟然连自己的防护装备都穿戴不正确，何谈去照顾和保护好老人，其中更有50%的老人院员工是临时工，由于收入微薄而只能在几家老人院轮流上班以便增加收入，这些人都成了疫情爆发以来的超级病毒传播者，加速了疫情在各个老人院之间的快速扩散。
总之缺人尤其是缺乏经过专业培训的医护工作者，一直以来都是魁省老人院面临的一个最大的挑战。
也许正是基于这种严重的局面，省府才在星期三祭出重拳，准备从六月中旬开始，用三个月的时间，以时薪21加元带薪培训模式，招募培训将近1万名医护工作者，准备九月中旬培训考核合格后，填充到CHSLD老人院中，如果全职工作其年薪可达近5万加币。
这些措施也许可能远期治本，但却并不能近期治标，因为目前的当务之急，是如何采取雷霆手段，立刻补足人手去挽救老人院里那些老人的生命。比如可否协调一下联邦军队层面可否迅速大量派人增援介入等等。毕竟人命关天，死者为大，如果说救场如救火，那救命更比救火紧急和重要千百倍。
如今魁省这种远水解近渴的三个月延迟救命措施，让身处水深火热疫情煎熬的老人院情以何堪，又有多少危在旦夕的老人生命能在疫情的威胁下坚持到那一天呢？
（编辑：胡宪）
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